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Construya el equipo de sus sueños
Un enfoque humano de la contratación y la evaluación
Encontrar a los mejores profesionales, que no sólo tengan talento, sino que además encajen a la perfección en su centro educativo u organización, puede ser todo un reto. Nuestro enfoque va mucho más allá de encontrar a la persona adecuada para el puesto.
Nos centramos en entender el porqué: quiénes son las personas, sus motivaciones y valores intrínsecos, y hasta qué punto están alineados con el propósito y la misión de una organización.
Este enfoque centrado en el ser humano le ayuda a contratar a los mejores talentos, identificar a los campeones internos dentro de su equipo y crear un equipo de líderes del cambio que alcanzarán sus objetivos.
Con quién trabajamos
Nuestro equipo cuenta con más de 20 años de experiencia en selección de personal y está especializado en trabajar con escuelas de educación innovadora y organizaciones del sector Edtech.
Hemos ayudado a startups a construir sus equipos desde cero y hemos apoyado a organizaciones ya establecidas para ofrecer un cambio real. Entre nuestros clientes se incluyen:
- American School Cotopaxi, Ecuador - Director de la escuela
- Real School, Budapest - Director de Primaria y Director de Secundaria
- Intrinsic, Zurich - Evaluaciones de equipo y Bern Hub Leader
- ArcoBern - Director y profesores
- La valentía empieza en el interior - Director fundador y educadores
"Encontrar personas con la mentalidad y las aptitudes adecuadas para facilitar el aprendizaje fue todo un reto. A menudo teníamos personal que no estaba a la altura del reto con una alta rotación. Trabajar con Learnlife nos ayudó a centrar nuestros objetivos y a contratar a personas que cubrieran nuestras necesidades".
Kirsten Timmer, Arco Berna
Nuestro proceso de contratación y evaluación
Contratación
- Contratación mediante estrategia de medios y búsqueda de talentos
- Preselección
- Detección en profundidad entrevista de sucesos conductuales
- Evaluación del grupo/evaluación de la acción
- Negociación de ofertas
Evaluación
- Detección en profundidad entrevista de sucesos conductuales
- Evaluación en grupo o en persona/evaluación de la acción
- Feedback (metodología GAPS)
- Informe y plan de desarrollo
¿Por qué trabajar con Learnlife?
Encuentre el equipo de sus sueños
Crear un equipo de superestrellas que compartan un objetivo común y puedan ayudarle a alcanzar sus metas.
Cambiar de verdad
Encuentre líderes del cambio que puedan ayudarle a innovar para conseguir un cambio significativo y sostenible.
Trabajar con un equipo que cumple
Trabaje con un socio de contratación colaborador, de confianza y conectado que se tome el tiempo necesario para comprender sus necesidades específicas.
Su equipo de contratación y evaluación
Leticia Lipp
Responsable de Personas y Compromiso
Leticia es uno de los miembros fundadores de Learnlife. Su misión fue crear el equipo de Learnlife , que pasó de 9 a más de 50 personas en dos años, y desde entonces es la responsable de personas y compromiso de la organización.
Leticia se centra en ayudar a las escuelas asociadas a Learnlife a cambiar hacia la innovación en el aprendizaje y a encontrar talentos cruciales como directores, directores generales, líderes pedagógicos, profesores y diseñadores de experiencias de aprendizaje. Junto con su equipo, te ayudará a construir y hacer crecer tu propio equipo de ensueño.